Diretoria de RH: Um pilar estratégico
Uma diretoria de Recursos Humanos (RH) saneada, eficiente, bem gerida e estrategicamente alinhada é fundamental para o sucesso e a sustentabilidade de uma instituição. Ela atua como um parceiro estratégico que impacta diretamente na produtividade, o clima organizacional, a atração e retenção de talentos e, consequentemente, melhores resultados. A IMPORTÂNCIA DE UM RH SANEADO Alinhamento Estratégico e Visão de Negócios: Um RH saneado compreende a estratégia e os objetivos da empresa, alinhando suas ações (recrutamento, treinamento, gestão de desempenho) para garantir que o capital humano necessário esteja disponível e capacitado para atingir essas metas. Atua na mesa de decisões do negócio com visão de futuro e protagonismo. Atração e Retenção dos Melhores Talentos: Um recrutamento e seleção estruturados e eficientes permitem identificar e contratar profissionais com as habilidades e competências necessárias, que também se alinhem à cultura da empresa. Isso é crucial para o sucesso a longo prazo e ajuda a reduzir a alta rotatividade de funcionários. Cultura Organizacional e Engajamento: O RH é fundamental na gestão da cultura corporativa de uma empresa. Um departamento de RH saneado promove um ambiente de trabalho positivo, com comunicação transparente, feedbacks construtivos e reconhecimento, o que aumenta a motivação, o engajamento e o sentimento de pertencimento dos funcionários. Colaboradores engajados são mais produtivos e alinhados aos valores da empresa, gerando satisfação ao nosso maior patrimônio: NOSSOS ASSOCIADOS. Desenvolvimento e Desempenho Contínuo: O RH é capaz de desenvolver planos de treinamento e capacitação, promovendo oportunidades de crescimento na carreira. Isso não só aprimora as competências individuais, mas também a capacidade da empresa de se adaptar às demandas do mercado. Conformidade e Ética: Uma diretoria de RH bem gerida garante que todas as práticas trabalhistas estejam em conformidade com a legislação, evitando problemas legais, multas e danos à reputação da empresa. Produtividade e Resultados Financeiros: Práticas de RH eficazes têm um impacto estatisticamente significativo nas medidas de desempenho financeiro, lucratividade e receita, por meio do impacto nas competências, motivação e comportamentos dos funcionários. Em resumo, um RH saneado é um pilar essencial que transforma a gestão de pessoas de uma função meramente operacional em um motor estratégico que impulsiona o crescimento e a sustentabilidade do negócio. ASPOMIRES Responsabilidade Social e Institucional
IPAJM publica lista nominal de militares e pensionistas com direito à isenção da contribuição previdenciária
O IPAJM informa que foi publicada no dia 9 de março de 2026, no Diário Oficial do Estado, a lista nominal dos militares estaduais reformados e pensionistas que já tinham isenção do Imposto de Renda e que, com a publicação deste ato, passaram a ter também isenção da contribuição previdenciária. A medida é válida a partir de 13 de janeiro de 2026, data da publicação da Lei Complementar Estadual nº 1.138/2026, que alterou a Lei Complementar Estadual nº 943/2020, e conforme orientação da SCA/GJP nº 021/2025. De acordo com a nova norma, a contribuição previdenciária passa a incidir somente sobre a parte do benefício de reforma ou da pensão militar que ultrapassar o dobro do teto do Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Os militares e pensionistas que constam na lista não precisaram apresentar requerimento administrativo para obter o benefício, pois a concessão da isenção da contribuição previdenciária foi concedida de forma automática. “Como esses segurados já tinham isenção do Imposto de Renda em razão de doenças, acidente em serviço ou doença ocupacional, optamos por dispensar a apresentação de novo pedido administrativo. Além disso, o Governo do Estado decidiu pela devolução dos valores eventualmente descontados após a entrada em vigor da Lei nº 1.138, em 13/01/2026”, explicou o presidente do IPAJM, José Elias Marçal. Ainda segundo o diretor de Proteção Social, Gabriel Duque Zonta, a medida teve como objetivo simplificar o acesso ao direito já reconhecido. “A concessão automática torna o processo mais eficiente, ágil e menos burocrático para os beneficiários”. CLIQUE AQUI, ACESSE A LISTA E CONFIRA: 👉🏼 LISTA DE ISENTOS NO IPAJM Fonte: https://ipajm.es.gov.br/Not%C3%ADcia/lista-nominal-de-militares-com-direito-a-isencao-de-contribuicao-previdenciaria-publicada-em-09-03-2026
Com transparência e superávit, Aspomires aprova contas do exercício 2025 por unanimidade
VITÓRIA, ES – Em um cenário de rigor técnico e compromisso com o associado, a Associação dos Militares Estaduais do Espírito Santo (ASPOMIRES) realizou, no último dia 12 de março de 2026, sua Assembleia Geral Ordinária. O evento, pautado pela transparência e competência administrativa, teve como ponto alto a apresentação do balanço financeiro e patrimonial referente ao ano de 2025, culminando na aprovação unânime das contas. Rito Estatutário e Participação Democrática Convocada oficialmente no dia 19 de fevereiro, seguindo rigorosamente os prazos estatutários, a Assembleia foi iniciada em terceira chamada às 14h30 pelo Presidente do Conselho Diretor, Cap. Guilherme Thompson. Antes do início formal dos trabalhos técnicos, o Cap. Silva fez uso da palavra para um balanço situacional da instituição. Em sua fala, destacou os avanços obtidos durante o ano de 2025 e reforçou a importância da união da categoria, convidando os presentes para a manifestação conjunta das associações Aspomires, ABMES e Aspra, ocorrida na mesma tarde no Palácio Anchieta. A composição da Mesa Diretora refletiu o caráter democrático da atual gestão. Por meio de inscrições públicas e aprovação soberana do plenário, a mesa foi formada pelo Cel. PM REF Edson Ribeiro do Carmo (Presidente), Cap. PM REF José Barbosa Soares (1º Secretário) e Cap. PM RR Helio Carlos S cheidegger Gomes (2º Secretário). Saúde Financeira: Superávit pelo Segundo Ano Consecutivo O detalhamento técnico das contas ficou a cargo do contador da Aspomires, Maxwel Pereira Rangel. Com uma apresentação minuciosa que expôs cada linha do exercício fiscal e do balanço patrimonial, a contabilidade demonstrou a eficiência na aplicação dos recursos dos associados. O resultado final revelou um Superávit de R$ 46.557,58, evidenciando uma gestão que prioriza a sustentabilidade financeira. A análise técnica foi ratificada pelo Presidente do Conselho Deliberativo Fiscal (CDF), Cap. RR Gilmar Luiz Borlot. Ao ler o parecer oficial do Conselho, Borlot destacou a lisura dos processos administrativos e a competência financeira que permitiram à Aspomires alcançar o saldo positivo pelo segundo ano consecutivo. Aprovação Unânime e Legado de Competência Abertas as inscrições para dúvidas ou questionamentos, o plenário demonstrou plena satisfação com os números apresentados. Sem qualquer contestação, o balanço foi aprovado de forma unânime, chancelando a confiança dos associados no trabalho da Diretoria. No encerramento, o Cap. Thompson agradeceu a confiança da família militar e reafirmou o compromisso da gestão com a clareza e o diálogo aberto. Ao apresentar resultados sólidos e transparentes nos anos de 2024 e 2025, a atual Diretoria da Aspomires consolida um modelo de gestão pautado pela competência e pelo respeito absoluto ao patrimônio do militar estadual capixaba. ASPOMIRES Responsabilidade Social e Institucional
Sorteio do Dia da Mulher – Ganhadoras
Sorteio Aspomires do Dia Internacional da Mulher, realizado na Sede da Aspomires no dia 10 de Março de 2026. Sorteadas: Óculos de Sol – Ótica Bom Preço MARLY MARIM DE LIMA – SERRA 1 Diária no Hotel Espadarte – Iriri ES IRACILDE DE OLIVEIRA SILVA – SERRA 1 Diária no Hotel Pousada Peterle – Domingos Martins – ES ANDREIA MESSORES DE SANT’ANNA – Vila Velha Retirar os prêmios pessoalmente de segunda a sexta-feira, de 8h às 16h, na sede da Aspomires – Vitória – ES ASPOMIRES Cuidando de você e sua família
EDITAL DE CONVOCAÇÃO – ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA EM 12 DE MARÇO DE 2026
EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA O Conselho Diretor da ASPOMIRES – ASSOCIAÇÃO DOS MILITARES DA RESERVA, REFORMADOS, DA ATIVA DA POLÍCIA MILITAR, DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR E PENSIONISTAS DE MILITARES DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, através de seu Presidente, usando de suas atribuições e, conforme o que prescreve o Art. 37 e o inciso II do Art. 38 do Estatuto da Aspomires, CONVOCA todos os Senhores (as) Associados (as) para uma ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA, a realizar-se no dia 12 de Março de 2026 (quinta-feira), na Sede Administrativa da ASPOMIRES, localizada na Rua Francisco Rubim, nº 445, Bento Ferreira, Vitória, ES, com primeira chamadas às 14:00 horas, segunda chamada às 14:30h e terceira chamada logo a seguir, para deliberarem sobre o seguinte assunto: Prestação de Contas exercício 2025. Vitória (ES), 11 de FEVEREIRO de 2026 Guilherme Thompson de Mendonça Cap PM RR – Presidente do CD / Aspomires
Gratidão ao Deputado Coronel Weliton na luta pelos nossos direitos
“Desde o início do mandato, venho cobrando de forma firme e responsável que o Governo do Estado atenda as reivindicações da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Espírito Santo. A valorização dos homens e mulheres que arriscam suas vidas diariamente pela segurança da população capixaba não pode ser adiada. É preciso reconhecer o esforço, garantir melhores condições de trabalho, justiça nas demandas da categoria.Não se trata apenas de adquirir novas viaturas, equipamentos e armamentos, mas de garantir a verdadeira valorização dos policiais militares, do coronel ao soldado. Nosso mandato segue vigilante, atuante e comprometido com a PM e o BM, porque fortalecer a segurança pública é fortalecer todo o Espírito Santo.” Deputado Coronel Weliton NOSSA GRATIDÃO Aspomires expressa seu profundo reconhecimento e gratidão ao Deputado Coronel Weliton por sua postura firme e responsável na Assembleia Legislativa em defesa dos militares capixabas. Sua cobrança constante pela valorização efetiva de nossos policiais e bombeiros — que vai muito além de equipamentos e alcança a dignidade de cada homem e mulher da ativa e da reserva — reflete o compromisso de quem conhece e respeita a nossa história. Ter uma voz tão atuante e vigilante em prol da nossa categoria fortalece não apenas a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros, mas toda a segurança pública do Espírito Santo. Seguimos juntos nessa luta por justiça e pelo reconhecimento que nossos heróis merecem. ASPOMIRES Cuidando de você e sua família.
A nova estrutura da diretoria jurídica da ASPOMIRES
A Diretoria Jurídica da ASPOMIRES passou por importantes mudanças em sua estrutura, sempre com o objetivo de otimizar o atendimento e garantir ainda mais qualidade nos serviços prestados aos associados. Houve alteração no corpo jurídico, com a contratação do Escritório De Nadai Sociedade Individual de Advocacia, sob a representação da Dra. Dione De Nadai. Este escritório passou a concentrar, em uma única pasta, diversas áreas do Direito, dentre elas: Processo Administrativo Disciplinar (PAD), Mandado de Segurança, Família, Órfãos e Sucessões, Fazenda Pública, Direito Previdenciário, Trabalhista e Ambiental. Com essa reorganização, o número de escritórios atuando na sede da ASPOMIRES foi reduzido de oito para quatro, sem prejuízo da qualidade — pelo contrário: a mudança trouxe maior integração, agilidade e redução de custos, resultando em economia significativa para a Associação. Além dos escritórios na sede, a ASPOMIRES mantém mais 19 escritórios conveniados distribuídos pelo interior do Estado, garantindo amplo acesso à assistência jurídica a todos os associados, independentemente da região em que residam. O setor também registrou importantes êxitos em ações judiciais em defesa dos associados, incluindo resultados expressivos obtidos em parceria com o advogado criminalista Dr. Leonardo Lisboa Motta, que atuou com sucesso na defesa de militares envolvidos na greve da Polícia Militar ocorrida em janeiro de 2017. Essas conquistas refletem o compromisso da Diretoria Jurídica em defender, com eficiência e responsabilidade, os direitos dos associados e de seus familiares, fortalecendo ainda mais o papel da ASPOMIRES como entidade representativa e atuante em prol de seus membros.
Desafios, expectativas e projetos da diretoria financeira em 2025 e perspectivas para 2026
Sabemos que conciliar diferentes funções (Vice-Presidente e Diretor Financeiro) não tem sido fácil, mas, em prol de vocês associados e de nossa grandiosa ASPOMIRES, todo esforço é compensador. O ano de 2025 tem sido de muito trabalho e também de expectativa. No setor Financeiro, o trabalho tem sido árduo e, ao mesmo tempo, exige sensibilidade, haja vista as dívidas significativas a serem quitadas por alguns associados. Por isso, com muito esmero, temos analisado cada caso individualmente, cientes das dificuldades que a Classe Policial, Pensionistas e Bombeiros Militares têm enfrentado. Com essa análise criteriosa, temos oferecido aos associados uma melhor maneira de negociar e, assim, quitarem suas dívidas junto à Entidade. Não poderia deixar de agradecer a maioria de nossos associados, pelos acordos firmados junto à Aspomires. Após mais de dois anos de luta incessante da Aspomires e demais coirmãs, o Governo do Estado encaminhou o Projeto de Lei Nº 943, que foi devidamente aprovada na ALES (Isenção do FPS para Militares com Moléstia Grave ou Incurável). Tal benefício ajudará muitos de nossos militares acometidos por doenças graves. A redução ou isenção do FPS trará um fôlego ao orçamento desses heróis, permitindo um melhor tratamento de saúde. Continuamos trabalhando para que os processos de isenção de IR sejam aproveitados para esta nova lei, trazendo agilidade para usufruir deste benefício da isenção da contribuição do FPS. Reiteramos nossos agradecimentos ao Governo do Estado, ao Dep. CEL Weliton e aos demais deputados da ALES pelo empenho. A luta continua pela incorporação da última escala especial e pelo compromisso do Governo do Estado em nos colocar nas primeiras posições do ranking salarial do Brasil. Sei que tem sido apenas promessa por parte de quem detém o poder de decisão, mas uma hora essa “caneta” deverá sair tinta. Temos também a última Escala Especial, antes o entrave era o efetivo e hoje não mais. Também não poderia deixar de falar do nosso tão esperado ANEXO, no pátio da Sede da Entidade em Bento Ferreira, que trará muitos benefícios aos nossos associados, principalmente os do interior. Gostaríamos que uma boa parte já estivesse levantada neste fim de ano, mas os entraves na aprovação dos projetos junto à PMV nos causaram atrasos. Seguiremos, contudo, o rito da lei para evitar transtornos futuros, enfim, digo: nada irá tirar nosso ânimo! Estaremos firmes na luta por melhorias para a nossa Classe e sempre buscando o melhor para nossos associados.
Recesso na Aspomires – Feriado de Carnaval
A Diretoria da ASPOMIRES informa aos seus associados, colaboradores e ao público em geral que, em virtude das festividades do Feriado de Carnaval, não haverá expediente em nossa sede e unidades administrativas nos seguintes dias: 16 de fevereiro (segunda-feira) 17 de fevereiro (terça-feira) 18 de fevereiro (quarta-feira) Informamos que nossas atividades e o atendimento ao público retornarão à normalidade na quinta-feira, dia 19 de fevereiro, em nosso horário normal de expediente. Agradecemos a compreensão de todos e desejamos um excelente e seguro período de descanso. Guilherme Thompson de Mendonça CAP PM RR – PRESIDENTE DA ASPOMIRES ASPOMIRES Cuidando de você e sua família
União e Protesto: Entidades Militares Pressionam Ales por Equidade na Reforma Administrativa
VITÓRIA – O início dos trabalhos legislativos na Assembleia Legislativa do Espírito Santo (Ales), nesta segunda-feira (2 de fevereiro de 2026), foi marcado por um forte clamor por justiça salarial. Representantes da Aspomires, Aspra e ABMES, acompanhados por um expressivo grupo de associados, ocuparam o espaço da Casa de Leis para protestar contra a atual proposta de reforma administrativa do Governo do Estado, que prevê reajustes seletivos beneficiando apenas a cúpula das instituições militares. O movimento associativo classifica a medida como discriminatória e prejudicial à coesão das forças de segurança. A principal crítica reside no fato de que o aumento salarial, da forma como foi desenhado, contempla exclusivamente o alto, ignorando a base e as demais patentes que sustentam a segurança pública capixaba no dia a dia. Entrega de Ofício e Pressão Parlamentar Durante a cerimônia, as diretorias das associações entregaram um ofício detalhado ao Deputado Coronel Weliton e aos demais parlamentares. O documento não é apenas uma reclamação, mas um registro histórico e técnico da luta das categorias. Ele apresenta: Histórico de Mobilização: Todas as etapas da luta por direitos fundamentais. Defesa da Igualdade: Argumentos sólidos para que a reforma contemple todas as categorias militares de forma justa. Pleito por Equidade: A exigência de que a valorização financeira seja proporcional e contemple desde os soldados até os oficiais superiores. ”Não aceitaremos uma reforma que segrega e desvaloriza a maioria em prol de uma minoria. A segurança pública é feita por todos, e a dignidade salarial deve ser um direito compartilhado por toda a tropa”, afirmou a liderança da Aspomires durante o ato. Compromisso com o Associado A presença em massa na Ales reforça o papel institucional da Aspomires e das entidades parceiras como escudos dos direitos dos militares estaduais. O objetivo é claro: garantir que o Governo do Estado e o Poder Legislativo corrijam as distorções da proposta antes de sua aprovação final. A mobilização deve continuar ao longo das próximas semanas, com o acompanhamento rigoroso da tramitação da reforma nas comissões da Assembleia. As associações reiteram que o bem comum e a equidade são inegociáveis. ASPOMIRES Cuidando de você e sua família Vitória, 02 de fevereiro de 2026
